缺席要求待決時怎樣不改已確認可工作記錄

查已供可工作時段及要求

假設S14已確認周一09:00至17:00可工作，LV1想13:00至15:00缺席，但按公司所供流程仍待決，欠批准。本例在已確認時段旁列待決要求，暫不改原記錄；未有假期權益或薪酬規則。

可工作時段與要求分開表
記錄	時段	狀態
已確認可工作	09:00–17:00	保留
LV1	13:00–15:00	待決

待決要求不能因日曆備註便推已准。

LV1現在新增多少已確認時段改版？

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0次。有要求，但欠已准時段改動依據。

填好的行政核對個案
個案	操作或結果	依據界線
扣待決兩小時	不改已確認記錄	欠批准
顯示LV1待決	有支持	留要求而不虛構決定

受LV1影響的安排要顯示未決要求，不能稱最終缺席決定；真正人手配排另做。