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內部培訓有效日已供時怎樣開提示

按已定提示段開工作,與續期依據分開。

查本例日期

假設內部徽章有效至所列日包括當日。第18日覆核,餘0至3日含兩端便提示。S25至20,S26至22,S27已在17到期。過期另交覆核,不入將到期提示;不聲稱專業牌照規則。

內部徽章提示清單
職員距到期日數操作
S252開提示
S264未到提示
S27負1過期覆核
下載可編輯 CSV ↓

分可提示項

  1. 固定第18日覆核
  2. 到期日扣覆核日
  3. 開S25將到期提示
  4. S27另交覆核

已收提示不等於已有續培訓依據。

新增將到期提示及過期覆核各多少?

查看參考答案

一個S25提示、一個S27過期覆核;S26未到提示段。

續期依據仍待辦

填好的行政核對個案
個案操作或結果依據界線
第18日到期到提示含0日
第17日到期過期覆核負餘日不入將到期
下載可編輯 CSV ↓

輸出只為行政跟進;真正可否做某職務,要另有已供決定及依據。

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