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培訓依據行政

核參加者識別、發出者引用、補發及提示。

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培訓依據遇兩名同名職員怎樣對人

有指定參加者識別才連出席記錄。

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同一培訓憑證引用連兩人怎樣暫留

以發出者及憑證號對照,先追對象依據再記另一持有人。

流程
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培訓憑證補發怎樣保留早前依據

新副本連同一已供成果,舊副本另記已被取代。

流程
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內部培訓有效日已供時怎樣開提示

按已定提示段開工作,與續期依據分開。

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取消後續培訓怎樣保留已參加記錄

結未來課節預訂,早前實際參加仍留,整系列仍未全完。

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