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Astera Technology

原職員不能到場時,核對替補安排

確認替補前,先查服務要求及是否已指定職員。

分清內部編更及客戶已選擇的職員

本例服務需技能 K。沒有指定職員的預約,可改派有 K 技能且可到場的人。已指定職員的預約,須讓客戶選替補或按主辦方取消處理。本例不聲稱專業認證,也不假設替補一定有空。

假設職員改派覆核
預約要求替補人選結果
B-S1技能 K;未指定職員S-2:有 K/可到場可改派
B-S2技能 K;指定 S-1S-2:有 K/可到場待客戶選擇
B-S3技能 KS-3:沒有 K人選不符合
下載可編輯 CSV ↓

人選符合要求才確認改派

  1. 查服務技能要求及預約指定職員條件。
  2. 核對替補的已記錄技能及當時可用安排。
  3. 保存已接納的編更版本,更新工作安排及客戶訊息。

沒有合資格可到場替補便仍未解決,不能為了完成待辦而派不合適的人。

按表內要求,哪筆可立即完成改派?

查看參考答案

B-S1 可改派 S-2。B-S2 仍須客戶就指定職員作選擇,S-3 則不符合 B-S3 技能要求。

保留原職員參考及改派原因,到場職員才可直接解釋安排。

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