要求及接納各有事件
本例 T-E 剩 3 小時，Ren 按 HO-E 請 Sol 接手，Sol 未接納。團隊規則是要明確接納列工作及時段，Ren 才交責；Sol 收到訊息不算已接。
| 事件 | 依據 | 負責狀態 |
|---|---|---|
| HO-E 已發 | T-E；3 小時；建議明天 | Ren 仍負責 |
| 已收訊息 | Sol 已讀 | 未改負責人 |
| 所需接納 AC-E；尚未記錄 | 須列 T-E／明天 3 小時 | 接納前仍由 Ren 負責 |
有接納才完成交接
- 列 3 小時及進度
- 發 HO-E 提案
- Ren 的工作仍保留
- 記 Sol 明確 AC-E
- 連獲接納時段轉負責人
接納未列工作編號或剩餘範圍，先釐清才轉負責人。
AC-E 前由 Ren 負責，之後 Sol 接同一工作，仍剩 3 小時。不能另開一份 3 小時而原工作也在做，否則需求重複。
Sol 已讀 HO-E，但沒有 AC-E，誰要跟 T-E？
查看參考答案
仍由 Ren 負責，等明確接納記錄才交。